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人力資源用人申請,根據1.負責日常財務往來和職工薪酬發放工作; 2.負責各中心切塊預算審核與財務集中核算工作; 3.負責對各中心經費支出憑證的審核、監督工作,編制有關財務報表(告); 4.負責按照學校人事部門要求制定處內隊伍建設總體規劃及管理辦法; 5.組織協調各中心科室外聘用工的崗位設置、人員招聘(接收)與辭退(退回)、薪酬管理及考勤考核管理與服務; 6.監督外聘員工勞動合同(勞務協議)的執行及異動,協調處理外聘員工勞務糾紛、工傷等相關案事件; 7.配合學校人事部門做好崗位聘任、培訓、考核、專
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